秦安县财政局关于建立预算绩效管理和财会监督人才库的通知

各镇人民政府、县直各部门、人民团体、驻秦各单位、各中介机构：

为进一步加强我县财政项目管理工作水平，充分发挥各类人才在预算绩效管理、财会监督等工作中的作用，同时规范我县财政预算绩效管理、财会监督工作的管理和实施，决定在全县各镇人民政府、县直各部门、人民团体、驻秦各单位、各中介机构中开展人才推荐工作。

一、各镇人民政府、县直各部门、人民团体、驻秦各单位、各中介机构，有意愿从事预算绩效管理和财会监督且符合以下条件的人员：

1.遵守国家法律法规和相关行业规范，具有良好的职业道德和信誉，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有丰富的应急管理、交通运输、卫生健康、市场监督、投资建设、节能环保、科学技术、文化体育、社会事务、财会审计、金融经济等多个专业领域或某一方面的专业知识，具有大学本科及以上学历，具备副高以上职称或同等专业水平；对达不到学历或职称要求，但从事相关领域工作5年以上，在专业领域有突出贡献或熟悉财政预算绩效管理、财会监督和投资评审工作并具备国家承认的初级级以上职称的人员，经县财政局审核认定后，可纳入专家库；

3.具有较强的综合分析判断能力和文字表述以及语言表达能力，身体健康，年龄在60周岁以下，特殊情况可适当放宽；

二、主要工作

受财政部门和各预算部门委托开展绩效管理和财会监督、投资评审相关工作。

1、预算绩效管理工作

（1）参与财政预算绩效管理政策研究、制定及咨询；

（2）参与事前绩效评估报告评审工作；

（3）参与财政预算绩效目标编制及评审，研究制定绩效评价指标体系；

（4）参与财政预算绩效评价方案的制定及评价工作的实施，撰写绩效评价报告等；

（5）参与财政对预算部门（单位）及县（区）财政预算绩效管理考核工作；

（6）参与评审第三方服务机构出具的评价方案和评价报告工作；

（7）参与财政预算绩效管理相关的其他工作。

2、财会监督工作

（1）参与财会监督管理政策研究、制定及咨询；

（2）担任全市财会制度法规、内部控制等培训师资，开展政策宣传与课题交流；

（3）参与财会监督专项行动方案的制定与实施，开展监督检查及撰写检查报告等；

（4）参与财政内控制度研究、修订与管理；

（5）参与财政对预算部门及县（区）财会监督管理的考核工作；

（6）参与评审第三方服务机构出具的评价方案和评价报告工作；

（7）参与财会监督管理相关的其他工作。

附件：秦安县财政局预算绩效财会监督人才库推荐表

                            秦安县财政局

                             2024年 9月10日