千户镇人民政府2017年度政府信息公开工作情况报告
秦安县人民政府办公室:
为了更好做好我镇政务信息公开工作,切实落实好为民、便民服务,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《甘肃省人民政府办公厅关于做好2017年政府信息公开工作年度报告编制发布和统计数据报送工作的通知》(甘政办发[2018]7号文件)、《天水市人民政府办公厅关于做好2017年政府信息公开工作年度报告编制发布和统计数据报送工作的通知》(天政办电发[2018]5号文件)精神,结合我镇实际工作,现将2017年度我镇政府信息公开工作年度报告如下:
一、基本工作情况
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我镇深入贯彻上级精神,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,着力推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开,细化公开工作任务,完善公开工作制度体系,加大公开力度,加强政策解读回应,以公开促落实、以公开促规范、以公开促服务。
(一)强化组织领导,应公开信息全部公开。一是加强组织领导。年初,镇党委、政府按照县政府要求,结合千户镇实际,研究部署政务公开工作的落实情况,制定了全年政务公开工作方案,成立了领导小组。二是提升能力水平。为确保信息公开工作的高质量开展,今年更新调整信息员队伍,充分发挥人数优势,进一步将信息范围延伸到各村,大大提升了信息公开工作效率和政务保障能力。定期召开信息员会议。长期以来,我镇一直将信息公开工作作为行政效能的重要内容进行考核。设有专人从事政府信息公开工作,为贯彻政府信息公开工作提供了强有力的组织保障。
(二)坚持依法、真实和便民原则,着力抓政务公开落实工作。按照县政府办的规范要求,结合我镇实际,对政府信息公开的保密审查、信息送交、统计报送等具体工作进行规范。镇领导班子本着“严格依法、全面真实和及时便民”的原则,抓好政务公开工作各项制度的落实。实行领导负责制,主要领导亲自抓,一级抓一级的工作原则,把政务公开工作纳入年度工作目标,拟定并落实各项目标管理责任制。镇党委、政府处采取季度听取汇报,安排部署政务公开工作落实情况,并及时对站办所的政务公开工作落实情况进行督促检查,使政务公开工作真正落到实处,真正体现便民利民、勤政廉政。
(三)完善规章制度,规范信息公开程序。
结合镇情实际,及时补充主动公开的信息类别,既便于公民、法人和其他组织依法获取、检索政府信息,又便于信息公开工作人员分类与操作。年初制定了政务公开工作目录,完善了年度政务公开工作方案,实行“十公开”制度,制定了切实加强镇领导班子成员自身建设的若干规定;镇党委议事规则;镇领导班子廉政建设制度;镇党委成员重大问题报告制度;镇党委民主生活会制度;镇党委领导述职制度;镇政务公开违纪、违规责任追究制度;镇政务公开首办负责制度;镇政务公开首问负责制度;镇政务公开去向告之制度;镇政务公开党建制度;镇党委领导联系制度;镇党委工作细则;镇政务公开监督考核检查制度,这些是按照落实十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的政治要求,勤政廉政、依法行政的工作职能要求和对党员干部的宗旨观念的要求来确定的。通过这些切合实际、公开透明的制度建设,使政务公开工作有约束力。我们还设立了投诉举报箱、举报电话。
二、主动公开政府信息情况
(一)公开的数量。2017年度,我镇共向社会主动公开政府信息120条次,政策文件类2条次,人事任免类5条次,工作动态71条、政务信息35条。
(二)公开的形式。通过政务公开栏、公示板等渠道及时发布、公布政府信息。
(三)公开的及时性。我镇公开的各项信息均做到了及时准确,确保公众第一时间了解最新动态信息。
三、依申请公开政府信息情况
镇政务公开办公室目前没有接到公众、法人或其他组织要求公开政府信息的申请。
四、行政复议和诉讼情况
严格按照上级规定开展工作,主动、及时公开相关的政府信息,及时答复依申请公开,没有涉及政府信息公开的行政复议、行政诉讼和申诉的情况。
五、收费和减免情况
截至目前,我镇尚未发生有关收费产生的问题。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
(一)主要问题
2017年,我镇在政府信息公开上取得了一定成效,但仍存在问题与不足,主要体现在:
1、主动公开中的政策性文件及其他文件公开数量不够。
2、对政府信息公开的有关细则和政策的把握还不够全面。
3、对依申请公开申请范围的界定和信息公开的范围把握有待进一步探索。
(二)改进措施
针对存在的问题,今后我镇将采取以下措施改进:
1、完善长效机制。强化政府信息公开工作领导小组各成员的职责,对各类信息做到及时清理和更新。强化监督检查,健全监督制约机制。
2、加强学习教育。通过多种形式深入学习、领会《中华人民共和国政府信息公开条例》和省市县有关政府信息公开管理的文件精神。
3、制定、完善了各项作制度。指定专人负责承办,明确职责分工,推进政府信息公开建设。将政府信息公开工作纳入软环境建设日常考核和年度工作。


