2018年，我局深入贯彻落实党的十九大精神和《政府信息公开条例》等法律法规，在县委、县政府的坚强领导和有力指导下，切实加强组织领导，建立健全工作机制，依法推进政府信息公开，着力打造服务型机关，较好地完成了政务公开各项工作。现将工作总结如下：
　　一、扎实开展工作
　　（一）切实加强组织领导，公开制度不断完善。成立了以局一把手领导为组长，分管局长为副组长，各股室负责人和下属单位负责人为成员的政务公开领导小组，并下设办公室作为政务公开工作的专门办公机构，具体负责和落实日常工作。组织开展政府信息公开工作培训。政府信息公开工作列入到了部门年度工作要点。通过秦安县政府网等渠道公开政务信息。
　　（二）公开内容创新丰富，公开渠道着力拓宽
　　我局按照“为民、务实、清廉”的要求，突出公开政府信息这个重点，着力抓好公开主体、公开内容、公开程序、公开阵地四个方面的规范。主动改进信息公开方式，着力以文字、图片、图表、视频等多种形式呈现。通过扎实做好政府信息公开，文广局提高了依法行政工作透明度，实现了政务公开工作规范化、常态化开展，有效保障了公民、法人和社会组织知情权、参与权和监督权。
　　（三）政务信息主动公开，事务公开全面推进
　　积极开展“权力清单”活动，推进电子政务平台建设，实施政府信息公开基本目录规范。依法依规认真受理群众咨询举报，及时回复市民网络问政，主动加大政府信息公开力度，机关制发文件时即明确是否属于主动公开范围，做到依法该公开的政府信息全部公开。
　　（四）监督保障机制健全，政务公开依法开展。完善监督，建立健全政府信息公开的监督保障机制。一是将政府信息公开作为年终目标绩效考核的重要考核指标。二是强化制度保障措施，进一步促进政府信息公开工作的开展。
　　（五）政府信息公开要素齐全，格式规范。根据领导变动情况及时更新相关信息，及时发布相关文件、做好政策解读、发展规划、年度工作总结及工作计划、应急预案、预警信息等。
　　二、存在的问题
　　（一）培训力度不够。在我局政务公开工作中是由办公室人员进行信息上传，由于我局所属业务众多、专业性强，加上培训力度较小，存在政务公开过程中对操作流程不熟悉的情况出现。
　　（二）工作量大。我局上传至政府网站的信息均由业务人员一人进行收集，在对下属部门进行协调时存在业务繁忙、工作量大的情况。
　　三、下一步计划
　　（一）加大业务培训。根据业务人员工作流程不熟悉的情况，我局将继续加大政务信息公开的培训力度。同时，局政务公开领导小组加大对业务人员的指导及工作督查。
　　（二）压实工作责任。根据信息量小、工作量大的问题，我局将把信息撰写纳入年度目标绩效考核，对每周信息完成量不达标的部门、个人将进行扣分，并对整体完成情况进行公示、通报。