秦安县王尹乡以“效能风暴行动”为载体，突出抓“四转变、四提升、四强化”，使机关作风明显好转，服务能力逐步增强，工作水平不断提高。
转变学习态度，提升理论水平，强化服务意识。把学习贯穿工作的始终，注重乡村干部理论学习，采取以会代训、帮带帮学等方式方法，依托远教站点，借助学习读本，重点学习十八大精神、中国共产党章程及中央、省、市、县关于转变工作作风、密切联系群众的有关规定，通过记学习笔记，撰写心得体会，准确把握精神实质，系统提升政治理论水平。立足今春旱情十分严重的实际，把强化服务摆在突出位置，组织机关干部及农技人员驻村驻点开展生产自救，实施以春季顶凌覆膜、果树补植栽植、幼树树盘覆膜及产业路行道树补植栽植等为重点的现代农业示范区建设工程，印发《玉米全膜双垄沟播技术实用手册》1000余册，完成顶凌覆膜示范点建设4500亩。
转变工作观念，提升工作能力，强化服务本领。高度重视民生工程，把解决好群众关心的热点难点问题作为考验干部工作能力的“试金石”，在确定享受政策优惠的困难对象中，强化保证重点对象，解决难点问题的工作思路，采取看、查、问、比等综合评议方式，变“直接申报”为“一线调查”，切实将符合申报条件的对象纳入申报范围，严格按照程序上报，把不符合条件的对象评议取消，真正做到政策惠民、实施为民、服务便民。在民主评议的基础上，全乡调整新纳入农村低保42户，取消不合理低保户12户。
转变工作方式，提升服务质量，强化干群关系。以转变干部作风、密切干群关系为出发点，依托王尹北山蜜桃精品示范园建设，组织干部深入田间地头开展传、帮、带活动，变以往单纯的“技术指导”为干教结合的“现场工作”，邀请技术人员示范指导，实地传经。组织乡村干部和群众集体劳动3次，参加人员达2600人（次），开挖鱼鳞坑400亩，完成蜜桃精品化示范园建设500亩，栽植行道树20公里16000株，开展农村道路环境卫生整治10余次，建立垃圾清理点17个，清运垃圾60多吨。
转变服务理念，提升工作效能，强化制度保障。树立“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁勤政”的服务理念，整合站所职能，变“单一办理”为“综合服务”，建立了惠农、计生、综治三个一站式服务大厅，实现了服务设施标准化，服务内容规范化，服务督查日常化，服务机制长效化。结合村级组织活动场所“规范管理年”活动，规范了18个村级便民服务点的工作流程，实行便民服务代办事项登记制度，建立效能建设整改项目销号台账和干部签到册,完善党员民主评议、党务村务公开等工作制度，从制度上规范了干部的行为，初步形成了重大问题一起议、工作难点一起攻、中心任务一起干的良好工作格局。
