西川镇遴选乡镇机关工作人员面试工作有序开展

按照西川镇遴选乡镇机关工作人员的有关工作部署要求，5月15日，西川镇对遴选乡镇机关工作人员进入面试的29名人员在镇政府会议室进行了结构化面试。
为了做好此次面试工作，西川镇政府高度重视，提前召开镇党委会议，就此次面试工作的各项事宜做了详细安排，成立了面试工作小组,同时安排了相关工作人员，并向工作人员强调了工作纪律，说明了工作职责，制作了统一的工作证牌。

上午8：00，面试工作在由镇纪委委员担任的监督员的监督下，按照“公开、公平、公正”的原则，严格参照公务员面试考核的流程，紧张有序地开始进行。面试考官由县委组织部人员、镇领导、镇干部、村干部等9名同志担任，同时邀请到县党代表、县人大代表进行旁听监督。并且，此次面试工作得到了县领导、相关部门领导的大力支持，县纪委副书记、监察局局长魏子成，县直机关工委书记、县委组织部副部长邵新建亲临面试现场指导工作。
此次面试，以仪表形象、语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力及反应能力等作为评分要素对应试者进行全方位考核。面试过程中，应试者按照事先抽签决定的顺序号进行面试，面试结束后由工作人员当场对应试者本人宣布成绩，并由应试者、考官和监督人员签字确认。整个面试过程秩序井然、有条不紊。

经过面试，将按照1:2的比例选拔人员进入民主测评和领导打分环节，各项后续工作均将于近期展开。