丁晓来指出,秦安县贯彻党的十八大精神,加快实施“人才强县”战略,近年来,着力加强各类人才队伍建设,制定出台了一系列政策措施和办法,启动实施了“千名农村实用人才培训工程”,突出乡土人才培养,发挥乡土人才作用,取得了一定成效。搞好人才工作,关键在抓落实。要围绕全县支柱产业发展,突出培养造就创新型科技人才、急需紧缺人才、重点行业人才,进一步加强各类人才队伍建设;要坚持党管人才原则,发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,不断健全完善人才工作运行机制,形成人才工作合力;要加强全县领军人才队伍建设,发挥领军人才作用,激发各类人才的创造活力和创业热情,推进全县经济社会转型跨越发展。
丁晓来强调,全体组工干部要按照“个个都是主讲者,人人成为多面手”的要求,围绕组织工作重点任务和各自职能职责,从不同侧面认真选题,精心准备,通过“组工讲堂”这个平台,辅导和讲解组织工作基础知识和重点业务,不断拓宽视野,加强知识储备,促进组室交流,使全体组工干部熟知部内各项工作,熟练掌握履职尽责的必备知识,做组织工作的“明白人”和“多面手”,全面提升组工干部的整体素质。