经国务院、中央军委批准，从2013年起，全国征兵时间由冬季调整为夏秋季，这是自1990年实行冬季征兵23年来第一次调整征兵时间。
征兵时段的调整实现了征兵时间与高校生、高中生毕业时间的同步衔接，有利于更多有志学子走进军营。但从秦安的实际情况看，征兵时间正值夏收秋播的农忙季节，繁重的生产劳动影响了广大适龄青年和家长对征兵工作的注意力，征兵工作由此面临不少新情况新问题。
为了确保今年征兵任务的完成，秦安县采取超常措施和办法，创新思路，主动作为，在全县上下营造了浓厚的报名参军氛围。
一是强化组织领导。根据上级征兵工作的要求，秦安县今年在征兵工作中，将各乡镇主要领导和武装部长列为第一责任人，严格落实征兵工作责任制，一级抓一级、层层抓落实，为征兵工作奠定了基础。人武部召开专门会议，研究、部署征兵宣传工作，制定宣传计划。由部首长牵头，征兵办抽出2名同志，开展全县征兵宣传工作的组织和实施工作；各乡镇征兵机构指定专人负责本乡镇的宣传工作。人武部拨付专项经费保障征兵宣传，优先审核报销征兵宣传费用。
二是创新宣传形式。人武部在县电视台开设了征兵宣传栏目，及时宣传征兵工作的新政策新规定，同时印制散发了3000多份宣传资料。出动征兵流动宣传车，在县城主要街道和重点乡镇开展征兵宣传工作；县民政局结合今年征兵工作的新情况，认真做好退伍士兵优待金发放工作，进一步落实好各项优抚安置政策；县直部门及各乡镇采取悬挂横幅、张贴标语等有效形式，多渠道宣传《兵役法》和有关政策，调动适龄青年参军入伍的积极性。
三是对症下药解难题。针对“当兵苦、没出路、不现实”等模糊认识，县、乡、村的征兵宣传工作小组，有针对性地深入部分适龄青年家中，讲解部队教育、管理、训练等方面工作，让他们认识到部队是培养和锻炼人才的熔炉，是实现人生跨越的捷径。同时帮助他们算好政治、经济、发展三笔账，列举优秀士兵建功立业和群众身边的退伍军人致富能人的事例，激发适龄青年参军入伍的积极性，打牢立志报国参军的思想基础。
截至目前，秦安县报名人数已达到300多人，其中不乏大学生和应届高中生。
