秦安县强化计生队伍职业化建设

　　秦安县高度重视计生队伍建设，认真落实中央、省、市人口和计划生育工作各项法律法规和规章制度，切实转变干部队伍工作作风，有力推动了各项工作任务的落实。
　　一是高度重视人口计生队伍建设，特别是行政管理、技术服务、协会工作三支队伍建设。选齐配强基层计生工作人员，落实基层人员报酬待遇，确保“人员、任务、待遇”三落实。
　　二是全面落实人口计生干部分级培训制度，加强对新任人员的业务培训，加强对技术服务、统计信息和行政执法等人员的专业知识培训，着力提高干部队伍的整体素质和服务能力，建设一支政治素养高、专业技术好、工作能力强的计生队伍。
　　三是持之以恒地开展“双推优”活动，从政治上、工作上、生活上更多地关心计生干部，为优秀人口计生干部成长进步创造良好的干事创业环境。要深入开展“双评”活动，发现和培养一批人口计生工作的先进典型人物。
　　四是认真贯彻落实人口委《方便群众办证八项措施》要求，集中、及时、免费办理各类计生证件。落实零距离服务活动和人口计生窗口单位为民服务创先争优活动。开展廉政风险防范管理培训和纪检干部行风建设培训。抓好“四个评议”评议、请农民兄弟姐妹评计生、请流动人口民工评计生、“下评上”活动）。发挥“12356”阳光服务热线功能，畅通群众投诉服务渠道。以行风政风保障和推进人口计生工作的落实。