新天水讯 据秦安县融媒体中心消息 秦安县贯彻落实省第十四次党代会基层党建工作新要求，全面实施基层党建全面提升工程，深入开展“新思想领航、带头人培优、党支部创先、分领域增效、村经济突破、先锋队建功”六大行动，将农村基层党建每个环节抓实、抓细、抓到位，为新时代乡村振兴战略实施提供坚强组织保证。
狠抓“建设”，促进阵地规范提升。印发《农村党群服务中心建设提升行动实施方案》，对标识标牌、功能设置、运行管理、资产管理方面提出了标准规范，按照“一室多用”原则，将现有的２６个功能室进行整合，统一设置“两委”办公室、党员活动室、党群服务室、图书室、会议室。充分考虑服务对象需求，突出便民利民的原则，配套服务柜台、报刊架、饮水机、座椅等便民设施，方便群众办事。通过实地查看和深入调研相结合的方式，对需要改造提升的不达标村级党群服务中心进行全面排摸，建立不达标台账，通过新建、改扩建和局部维修等形式促进“动态清零”。今年县财政列支１０００万元，计划新建村级党群服务中心１０个、维修改造５２个，至目前完成新建６个、完成维修改造４０个，对未完成的村级党群服务中心由县委组织部牵头，联合相关部门采取提醒谈话、下发督办函等措施跟踪问效，及时督促推动，确保尽快建成投入使用。
狠抓“培养”，锻造党员干部队伍。全面加强党员干部专业化教育培训，举办习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育培训４期１１６６人次、巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴战略能力培训２期１１９５人次、乡村干部主题培训３期５９８人次。坚持选优培强，调整村党组织书记２４名；抓好基层党组织书记后备人选的培养，注重从农民专业合作社负责人、致富带头人、退役军人、返乡创业人员、未就业高校毕业生等人群中进行推选村级后备干部，储备村级后备干部１８６３人。按照“新发展党员中３５岁以下、高中以上文化程度的农村党员达到双过半”要求，今年新发展农村党员８９名，为基层党组织注入新鲜血液。按照“六双”模式对１．４万名农村党员进行分类管理，针对带富党员、普通党员、在职党员、流动党员、困难党员、年老党员不同类型，采取择优培养、引流回乡、设岗定责、承诺践诺、结对帮带、激励关怀等有效措施，引导发挥先锋模范作用。
狠抓“创新”，打造基层党建品牌。创新推行“主题党日＋群众说事”制度，开展片区化党建活动和“岗位练兵、业务比武”活动，基层党组织战斗堡垒作用和服务群众成效持续显现。开展“红旗党支部”“身边榜样”培树，宣传报道“红旗党支部”６个、“身边榜样”６人。持续开展标准化建设，开展软弱涣散党组织整顿，排摸确定８个农村基层党组织纳入软弱涣散整顿范围，采取领导包抓，落实“一村一策”，确保１０月底全部转化。在完成规定动作的基础上，鼓励基层党组织因地制宜自选动作加压奋进，在工作中实践，在实践中创新，在创新中显业绩。今年来相继打造了集体经济发展、美丽乡村建设、矛盾纠纷化解、环境卫生整治等类型的一批先进村重点村示范村，打造了一批立得起、叫得响、能推广、有影响的基层党建品牌，以点带面，形成示范片带，全面提高全县基层党建整体质量。
