为深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述和重要指示精神，认真贯彻落实全国和省市新兴领域党建工作暨社会工作部长会议精神，秦安县立足县域实际，聚焦快递员、外卖骑手等新就业群体需求，着力在强化政治引领和服务管理上下功夫、寻对策，依托现有金融网点、物业服务中心和社区党群服务中心，积极实施多元友好场景建设，传递暖“新”力量，切实提升新就业群体获得感、幸福感，推动党建引领基层治理与服务效能双提升。

坚持高位推动，凝聚共建合力。县委、县政府将新就业群体友好场景建设纳入重要议事日程，在县委常委会会议、全县工作会议和县委社会工作会议进行研究部署，成立由县委组织部、社会工作部牵头，非公企业、社会组织、交通运输、物业服务党委和金融监管局、工会、市建中心等多部门协同的专项工作组，通过实地调研、座谈交流、征求意见等方式精准摸排新就业群体“吃饭难、休息难、充电难”等痛点问题8项，形成“阵地联建、资源联享、服务联动”工作路径。

建强核心枢纽，搭建温暖港湾。依托社区开展友好场景建设是秦安县关爱新就业群体的重要举措。在兴国镇何川社区高标准建成了500㎡新兴领域区域性党群活动服务中心，配备了完善的设施设备，设置了休息区、学习区、交流区等功能区域，为新就业群体提供了一个舒适的休息场所和学习交流平台，广大新就业群体可以参加党群服务中心组织的各种培训活动，与其他从业者分享工作经验，提升自身素质和技能水平。同时，全县各社区积极行动，在社区党群服务中心为新就业群体开辟了休息场所，使党群服务中心真正成为新就业群体的“温暖港湾”，让他们感受到了党组织的关怀和温暖。

建设休息驿站，提供贴心服务。按照“就地就近、方便实用”的原则，秦安县根据新就业群体工作实际，创新拓展思路，充分利用金融机构网点分布广泛的优势，在全县9家银行和11家保险机构的31个营业网点设立了“勤蜂浓秦”新就业群体休息驿站。驿站内基本配备了饮水机、微波炉、充电设备等设施，有的还提供了应急药品等物品，方便新就业群体在工作间隙前来免费饮水、休息、热饭、手机充电等，为新就业群体提供便捷的服务，真正实现了“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”。

延伸服务触角，激发治理活力。为了进一步方便新就业群体，秦安县在居民小区设立了新就业群体休息室，组织小区物业通过设置小区导览图、快递投放点等，进一步延伸了服务触角，营造了良好的就业环境和社会氛围。同时，创新深化双向赋能机制，组织引导100多名新就业群体在社区报到，兼任“移动网格员”，及时上报安全隐患、环境卫生等问题线索，开展“先锋骑手”志愿服务活动，为创新基层治理注入新动能。

下一步，秦安县将深化党建引领基层治理模式，持续开展友好场景建设，不断创新服务方式，完善服务设施，为新就业群体提供更加贴心、暖心的服务，让他们在秦安这片土地上安心工作、舒心生活，为全县经济社会高质量发展贡献力量。

（编辑：白宝林 责编：路淑娟 编审：王小涛）